AS Liviko добросовестная коммерческая практика

Цель AS Liviko – быть предприятием, занимающимся производством, импортом и оптовой продажей широкого ассортимента качественного алкоголя, домашним рынком которого являются страны Балтии, а приоритетным направлением развития – экспорт собственной продукции. Миссия AS Liviko – это содействие развитию у потребителей алкоголя и его дистрибьюторов культурного, ответственного и ценящего качество образа мышления.  AS Liviko входит в концерн NG Investeeringud.

Предприятие AS Liviko считает важным ежедневное соблюдение наших основных ценностей и принципов образцовой коммерческой деятельности. Основной ценностью  AS Liviko является честность  – мы открытые и искренние, и не искажаем правду; забота – мы дружелюбные и готовы прийти            на помощь, и открыты к решениям; надежность – мы выполняем свои обещания и соблюдаем применяемые к нам правила; новаторство – мы открыты новаторским и современным идеям; и экологическая сознательность – мы заботимся об окружающей нас среде и используем все ресурсы максимально бережно.

Целью добросовестной коммерческой практики является собрать и описать самые важные принципы, которыми в своей деятельности должны руководствоваться работники и партнеры предприятия AS Liviko. Добросовестная коммерческая практика является частью долгосрочной бизнес-стратегии AS Liviko. Предприятие AS Liviko ожидает от своих работников и партнеров честного, этичного и законопослушного поведения в любой ситуации.

AS Liviko руководствуется в своей деятельности, и добросовестная коммерческая практика составлена, исходя из внутригосударственных и международных законов, предписаний и принципов, охватывая регуляции, связанные с рабочей силой, гигиеной и безопасностью труда и окружающей средой, в том числе из Добросовестной практики управления объединения Финансовой инспекции и правил OECD для международных предприятий, также составленных ООН основных принципов предпринимательства и прав человека.

Принципы образцовой коммерческой деятельности AS Liviko

Предприятие AS Liviko исходит в своей деятельности из следующих принципов, которые действуют как для самого предприятия Liviko, так и для работников и членов правления AS Liviko (далее вместе обозначены как работники). Соблюдение принципов является обязательным для всех партнеров и их работников (далее Партнер), и предпосылкой для сотрудничества с предприятием AS Liviko, в т.ч. нарушение принципов может стать основанием для завершения сотрудничества с партнером.

Этичность и законопослушность

  • Во всей деятельности исходят из законов и других действующих юридических актов, а также традиций и практик, применяемых к соответствующей сфере деятельности.
  • Если в настоящих принципах или других взаимных соглашениях содержаться разногласия с другими применяемыми юридическими актами, то в своей деятельности руководствуются более строгими правилами.
  • В ходе своей деятельности AS Liviko, работник и Партнер ведут себя этично, справедливо и профессионально.
  • Партнер также применяет настоящие принципы во всех своих деловых отношениях, и делает в разумной степени всё от себя зависящее, чтобы и его партнеры следовали бы тем же принципам.

Конфликт интересов

  • Работники и Партнер ведут себя надежно и избегают ситуаций, в которых их личные интересы или интересы их близких противоречили бы интересам предприятия AS Liviko или они не смогли бы действовать в интересах AS Liviko.
  • Партнер и работники немедленно оповещают компетентых лиц предприятия AS Liviko о ситуациях, когда имеет место конфликт интересов или существует опасность, что он может развиться.

Запрет на коррупцию и пресечение отмывания денег

  • AS Liviko, работник и Партнер применяют принцип «нулевой толерантности» в отношении всех форм коррупции, в т.ч. взятки, мошенничества или любых других коммерческих практик, и придерживаются его во всей своей деятельности. В любой своей деятельности нельзя использовать позицию для получения выгоды или предоставления несправедливого преимущества третьим лицам, а также оказывать любые другие услуги.
  • Целью вручения подарков, их приема и взаимного выражения благодарности во взаимных отношениях является лишь добрая воля и формирование дружественных трудовых отношений, а не способ склонения кого-то к пристрастному поведению или действию. При вручении подарков, их приеме и выражении благодарности необходимо исходить из действующего законодательства и более точных внутренних регуляций, а также любым способом избегать ситуаций, в которых это можно растолковать в качестве незаконной или любой другой подозрительной деятельности. В случае возникновения подозрения по поводу уместности подарков или благодарности, работники всегда должны посоветоваться с непосредственным руководителем и скорее отдать предпочтение решению не делать или не принимать подарки и благодарность.
  • AS Liviko, работник и Партнер выступают против всех форм отмывания денег и применяют всевозможные меры для предотвращения того, чтобы финансовые сделки не использовали для отмывания денег.

Конфиденциальность и использование внутренней информации

  • Партнер и работники обязаны хранить и передавать секретную информацию безопасно и тайно, а также не злоупотреблять ставшей им известной внутренней информацией. При этом внутренней информацией считается точная, но не опубликованная информация, которая непосредственно или косвенно касается предприятия AS Liviko. В качестве секретной информации рассматривают коммерческие тайны и другую защищенную информацию AS Liviko о деятельности, технологии, средствах, финансовой ситуации, договорах, клиентах, поставщиках, партнерах или ценовой политики предприятия.
  • Партнер гарантирует, что во всех своих договорных отношениях на хранение секретной информации предприятия AS Liviko возлагается обязательство соблюдения конфиденциальности, а соответствующее обязательство применяется также и в отношении всех его работников и партнеров.

Свободная конкуренция и поддержка

  • AS Liviko, работник и Партнер поддерживают своей деятельностью свободную и честную конкуренцию, исключая в коммерческой деятельности препятствование, ограничение и нанесение вреда свободной конкуренции.
  • Партнер и работники ведут себя в соответствии с правилами конкуренции, и не заключают незаконные соглашения, и не ведут согласованную деятельность с кем-либо с целью нарушения норм и правил честной конкуренции.

Социальная ответственность

  • В ходе своей деятельности предприятие относится ко всем одинаково и соблюдает международно признанные права человека. Ни одну группу или конкретного человека не подвергают дискриминации по какой либо причине, в том числе из-за пола, возраста, расы, сексуальной ориентации, национальности, этнического происхождения, инвалидности, политических убеждений, принадлежности к обществу или религиозных убеждений.
  • AS Liviko и Партнер всемерно поддерживают личностное и профессиональное развитие работников, обеспечивая соответствие условий труда местным юридическим актам, а также безопасную и здоровую рабочую среду.
  • AS Liviko и Партнер не поддерживают использование любой недобровольной рабочей силы. AS Liviko заканчивает деловые отношения с третьей стороной, которая применяет принудительный труд, или подряд с подрядчиками, которые применяют любой принудительный труд, в том числе детский труд.
  • AS Liviko и Партнер соблюдают все требования законов, касающиеся условий труда, в том числе безопасности и здоровья работника, выполнения санитарных требований, пожаробезопасности, защиты от рисков, электрической, механической и строительной безопасности.
  • Третьи лицы должны гарантировать, чтобы любая коммерческая информация, связанная с алкогольными напитками, которая касается рекламы алкогольных напитков, соответствовала бы действующим законам.

Экологическая сознательность

  • В своей деятельности предприятие AS Liviko, его работники и Партнер следуют принципам экологической безопасности, и всегда исходят из стремления ненанесения вреда окружающей среде.
  • В своей деятельности предприятие AS Liviko, его работники и Партнер считают важным и поддерживают вторичное использование, бережные потребительские привычки, в т.ч. экономию электричества, воды и отопления, а также применяют в своей деятельности всестороннее сбережение окружающей среды.

Вступление в силу добросовестной коммерческой практики

Все работники AS Liviko обязуются ознакомиться с приведенными здесь принципами и следовать им в своей деятельности. Работники AS Liviko несут ответственность за то, что они ознакомились с принципами, и будут вести себя в соответствии с ними, а от имени предприятия AS Liviko сотрудничать только с такими партнерами, которые признают приведенные здесь принципы. Нарушение принципов может привести к завершению трудового договора в объеме, разрешенном законом.

Добросовестную коммерческую практику опубликовывают на сайте AS Liviko – www.liviko.ee, подписывают в качестве приложения к договору, и она является обязательной для выполнения всеми предприятиями и партнерами Liviko Grupp. Партнеры предприятия Liviko должны гарантировать, что их деятельность соответствует приведенным здесь принципам, и позаботиться, чтобы их работники были оповещены о правах и обязанностях, обусловленных данными принципами. Предприятие Liviko имеет право проверять соответствие Партнеров или их партнеров приведенным принципам, что, среди прочего, может означать, что их попросят предъявить соответствующие документы или будет проведен аудит до или после начала сотрудничества.

Нарушение принципов настоящей добросовестной коммерческой практики считается существенным нарушением договора со стороны Партнера. При обнаружении нарушения AS Liviko может попросить Партнера внести поправки или уточнения в свою деятельность. В случае существенного нарушения предприятие  AS Liviko имеет право пересмотреть условия договорных отношений, следствием чего в определенных случаях может быть уменьшение заказов, реорганизация рабочих обязанностей или завершение договорных отношений.

Внимание! Вы имеете дело с алкоголем. Алкоголь может навредить Вашему здоровью!

Logo Logo Logo Logo

ПОЛИТИКА КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТИ И ФАЙЛЫ COOKIE

Эта страница использует cookie-файлы. Продолжив посещение данной страницы, Вы соглашаетесь на использование cookie-файлов. Пожалуйста, ознакомьтесь с нашими Условиями соблюдения конфиденциальности.